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La combinaison de l’innovation avec des outils ludiques stimule la créativité beaucoup plus rapidement, équilibre les deux côtés du cerveau et permet d’obtenir des résultats en appliquant une motivation élevée.

L’utilisation d’outils ou de jeux ludiques dans des processus ou des structures organisationnelles nous permet d’accroître la motivation, de faire ce que nous aimons vraiment, d’apprendre en faisant, d’augmenter la rétention de connaissances, de nous orienter vers les résultats, de vivre une expérience satisfaisante, de ne pas s’ennuyer, parmi d’autres facteurs qui améliorent la capacité apprendre et exécuter.

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