Mi experiencia con el Círculo XPL
Hace unos meses en Explayrience® decidimos diseñar un espacio para nuestros amigos, prospectos y clientes en el que tuvieran mayor cercanía y relaciones a través del juego. En su momento, la idea inicial era que destinaran un breve lapso de tiempo
Explayrience y sus conceptos fundamentales
Desde el momento en que decidimos crear ese gran sueño llamado Explayrience hemos pasado por muchos momentos importantes y grandes retos que nos hacen ser lo que actualmente nos define. Elementos y variables que se convierten en una cultura que
Procesos, aprendizaje y herramientas lúdicas
Cuando encontré que mi manera de aprendizaje era más efectiva en lo visual, incrementando un 100% tanto el análisis, retención y comprensión, me vi en la tarea de averiguar por qué. Por tanto tiempo lo único que conocí desde primaria,
¿Qué diferencia el éxito de las grandes empresas sobre aquellas que les cuesta, incluso, mantenerse de pie?
En la actualidad, hablar de capacitación genera una cierta polémica sobre si realmente es una inversión o es un gasto. Es bien sabido que el ser humano nunca deja de aprender, depende de él superar día a día su conocimiento
¿Cuál es la mejor herramienta? ¿E-Learning, Talleres, Experiencias, Integralidad o Personalización?
Actualmente, es imperativo trabajar con la persona, colaborador o empleado, no importa si es operativo, manejando la maquinaria, un proceso automatizado, líderes, gerentes que realicen labores de decisión, o grupos de CxOs que pasen su tiempo administrando el riesgo. Cualquiera
¿Qué es un Evento Temático XPL?
Los Eventos Temáticos XPL son escenarios de gran valor y aprendizaje con alto grado de motivación, orientación a resultados, de mucha observación y análisis, alrededor de una experiencia que inicia al tomar necesidades, plantear objetivos, formar una historia, crear un
¿Por qué invertir en motivación en el talento humano? ¿Cómo mantenerla y desarrollarla? (Parte III)
El punto de partida es el entorno, unido a la visión que queremos trabajar, la realidad y el objetivo al cual se pretende llegar, siendo éste la guía fundamental para desarrollar, potencializar y alcanzar la motivación en cada persona, el